Загальні умови
|
Найменування посади
|
директор закладу загальної середньої освіти
|
Умови оплати праці
|
Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», наказу Міністерства освіти і науки України від 15.04.1993 № 102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти»
|
Інформація про призначення на посаду директора закладу освіти
|
Призначення на посаду директора закладу загальної середньої освіти здійснюється за результатами конкурсу шляхом укладення строкового трудового договору (контракту) строком на шість років (строком на два роки – для особи, яка призначається на посаду директора закладу загальної середньої освіти вперше).
|
Кваліфікаційні та професійні вимоги до учасників конкурсу
|
Громадянство
|
Громадянин України
|
Освіта
|
вища;
освітній ступінь – не нижче магістра (спеціаліста)
|
Досвід роботи
|
стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи - не менше трьох років
|
Володіння державною мовою
|
вільне володіння державною мовою
|
Вимоги на знання законодавства України
|
Законодавство у сфері загальної середньої освіти, зокрема Закон України «Про освіту», Закон України «Про повну загальну середню освіту» та інші нормативно-правові акти у сфері загальної середньої.
Примірний перелік питань для перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти затверджений наказом Міністерства освіти і науки України від 19.05.2020 року № 654.
|
Інші вимоги
|
- організаторські здібності;
- фізичний і психічний стан, який не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
|
Не може обіймати посаду директора закладу загальної середньої освіти особа, яка:
|
- є недієздатною особою або цивільна дієздатність якої обмежена;
- має судимість за вчинення злочину;
- позбавлена права обіймати відповідну посаду відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту»;
- за рішенням суду визнана винною у вчиненні корупційного правопорушення;
- за рішенням суду визнана винною у вчиненні правопорушення, пов’язаного з корупцією;
- підпадає під заборону, встановлену Законом України «Про очищення влади».
|
Інформація
щодо переліку, місця та строків подання документів, необхідних для участі в конкурсі
|
Строк подання документів для участі в конкурсному відборі
Дата початку та закінчення прийому документів
|
29 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу
з 09 год. 00 хв. 07.09.2021 року
до 18 год. 00 хв. 05.10.2021 року
|
Перелік документів, необхідних для участі у конкурсі
|
Для участі у конкурсі необхідно подати такі документи:
- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
- автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;
- довідку про відсутність судимості;
- довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
- - мотиваційний лист, складений у довільній формі;
- заяву про присутність близьких родичів у складі конкурсної комісії.
Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.
Відповідальність за достовірність поданих документів несе заявник.
|
Місце подання документів
|
80400, вул. Незалежності, 20а м. Кам’янка-Бузька, Львівський р-н., Львівська обл.
Відділ ОКТМС Кам’янка-Бузької міської ради
|
Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про конкурс та приймає документи для участі у конкурсі
|
Петрик Тетяна Романівна, 097 668 25 08
voktmskb@ukr.net
|
Інформація
щодо місця та етапів проведення конкурсу
|
Місце проведення конкурсу
|
Заклад загальної середньої освіти I-III ступенів №2 Кам’янка-Бузької міської ради Львівської області
|
Етапи та строки проведення конкурсу
|
1. Подання претендентами документів.
07.09-05.10.2021р.
- 2.Конкурсна комісія протягом п’яти робочих днів з дня
завершення строку подання документів:
- перевіряє подані документи щодо відповідності установленим вимогам,
- приймає рішення про допущення та/або недопущення до участі в конкурсі,
- оприлюднює на офіційних веб-сайтах засновника, відділу ОКТМС перелік осіб, допущених до участі у конкурсному відборі.
06.10-12.10.2021р.
3. Ознайомлення кандидатів, допущених до участі у конкурсному відборі, із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу освіти.
13.10.2021р.
|
Дата початку конкурсного відбору, його етапи та тривалість (дата та час конкурсного відбору визначаються за рішенням конкурсної комісії та будуть повідомлені додатково)
|
4. Проведення конкурсного відбору:
І етап – письмове тестування на знання законодавства України у сфері дошкільної та загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (тривалість 60 хвилин);
ІІ етап – перевірка професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання (тривалість 30 хвилин);
ІІІ етап – публічна та відкрита презентація державною мовою перспективного плану (програми) розвитку закладу загальної середньої освіти (10 хвилин), а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування (10 хвилин).
5. Конкурсна комісія протягом двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору визначає переможця конкурсу або визнає конкурс таким, що не відбувся та оприлюднює результати конкурсу на офіційних веб-сайтах засновника та відділу ОКТМС.
6. Уповноважений орган (відділ ОКТМС Кам’янка-Бузької міської ради) протягом трьох робочих днів з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу призначає переможця конкурсу на посаду директора закладу освіти та укладає з ним строковий трудовий договір (контракт).
|
Інформація щодо завдань конкурсного відбору
|
Примірний перелік питань, зразок ситуаційного завдання, критерії оцінювання тестування на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, ситуаційного завдання та презентації перспективного плану (програми) розвитку закладу загальної середньої освіти конкурсного відбору на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної власності Кам’янка-Бузької міської ради розміщуються на офіційному веб-сайті відділу освіти, культури, туризму, молоді та спорту Кам’янка-Бузької міської ради (https://voktmskb.gov.ua/).
Примірний перелік питань для перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти затверджений наказом Міністерства освіти і науки України від 19.05.2020 року № 654.
|
Процедура проведення етапів конкурсів на посаду керівника закладу загальної середньої освіти
|
Процедура проведення конкурсу на посаду керівника закладу загальної середньої освіти визначена у Положенні про порядок проведення конкурсу на посаду директора комунального закладу загальної середньої освіти Кам’янка-Бузької міської ради Львівської області.
Загальна тривалість конкурсу не може перевищувати двох місяців з дня його оголошення.
|